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A plataforma de performance com Segurança Psicológica!


Conquiste resultados com clareza, inovação e confiança.
Dê voz aos seus colaboradores e aumente o engajamento de toda a equipe.
Promova o crescimento profissional e o engajamento contínuo com base em dados e feedbacks estruturados.
Transforme a cultura da sua empresa com práticas de alta performance e bem-estar..                                                                                                                                                                                                                                                                          

Implemente a estratégia usada pelas empresas que mais crescem no mundo!
A plataforma de performance com Segurança Psicológica!

Conquiste resultados com clareza, inovação e confiança.
Dê voz aos seus colaboradores e aumente o engajamento de toda a equipe.
Promova o crescimento profissional e o engajamento contínuo com base em dados e feedbacks estruturados.
Transforme a cultura da sua empresa com práticas de alta performance e bem-estar..

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Construa equipes diversas e negócios de alta performance com o Diverti!

Na Diverti, oferecemos soluções inovadoras para elevar a eficácia e a cultura da sua organização a novos patamares. Se você está em busca de uma abordagem dinâmica e eficiente para medir e melhorar o desempenho da sua equipe.

Transforme Sua Organização com a Diverti

Não perca a oportunidade de levar sua organização ao próximo nível com as soluções da Diverti. Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos ajudar você a atingir seus objetivos com eficiência e inovação.

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Construa equipes diversas e negócios de alta performance com o Diverti!

Na Diverti, oferecemos soluções inovadoras para elevar a eficácia e a cultura da sua organização a novos patamares. Se você está em busca de uma abordagem dinâmica e eficiente para medir e melhorar o desempenho da sua equipe.

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Nossas Soluções

Conheça nossas soluções para você evoluir sua empresa e cultura:

Termômetro de Diversidade: O Poder da Diversidade Cognitiva na Resolução de Problemas

A diversidade não é apenas uma questão de inclusão e representação, mas uma estratégia fundamental para otimizar a performance e a inovação dentro das organizações. O conceito de diversidade cognitiva, que se refere à variedade de experiências, perspectivas e habilidades mentais dentro de um time, é crucial para a resolução eficaz de problemas e a tomada de decisões. Times verdadeiramente diversos se destacam por sua capacidade de utilizar essa ampla gama de experiências e vivências para enfrentar desafios complexos de maneira mais criativa e eficiente.

Diversidade

Cause impacto e gerencie seus resultados

Crie metas S.M.A.R.T, construa planos de ação para execução e acompanhamento e utilize metodologias robustas como OKR(Objetives and Key Results) e GPD(Gestão por Diretrizes) para grandes mudanças e impacto como o ESG ou sua gestão de produtos

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Como Funciona Nosso Termômetro Cultural?

O Termômetro de Cultura é uma ferramenta estratégica desenvolvida para avaliar e aprimorar a eficácia cultural e o alinhamento dentro de uma organização. Compreender e medir a cultura organizacional é essencial para garantir que os funcionários não apenas possuam as habilidades técnicas necessárias, mas também estejam bem alinhados com os valores e comportamentos desejados pela empresa.

Feedback

Robôs que apoiam culturas de alta performance com segurança psicológica!

Dúvidas sobre ponto? Agendamento de férias? Atrasos previstos e imprevistos de projetos? Tendências de performances? Treinamento e integração de pessoal ? Como anda sua cultura corporativa?

Saiba Mais...

Saiba Mais...

O que você pode fazer com o Diverti?

Delegação de tarefas e acompanhamento
Garanta a correta distribuição das tarefas e ganhe eficiência na execução delas com clareza e histórico do que foi feito.
Censo de Diversidade
A única plataforma com termômetro de diversidade em tempo real, com anonimato e privacidade protegidas que conta com dezenas de marcadores possíveis.
Quebra de silos na empresa
Com nosso ambiente de métricas conseguimos dar visibilidade aos trabalhos, resultados e demandas dos times da empresa
Gerar diretrizes e objetivos ESG
Priorize e dê visibilidade aos objetivos ESG de seu neǵocio e acompanhe em tempo real o andamento das ações
Feedback e PDI com seus colaboradores
Evolua continuamente as habilidades, os comportamentos desejados e carências de todos colaboradores com feedback 90, 180 ou 360º. Apoie a evolução dos colaboradores construindo planos de ações estruturados para eles
Culture Code da Empresa
Quais comportamentos importam? Qual o propósito da empresa? A missão do time? Deixe sua cultura explícita e disponível para todos colaboradores.
Plano de ações estruturados
Planos de ações para uso individual ou com a equipe, para a delegação de tarefas com prazos, responsáveis e check-in de resultados.
Mapa de soft skills e hard skill
Conheça, visualize e explore os skills de todos o seu time. Acompanhe a evolução das habilidades, selecione os melhores talentos para projetos específicos.
Gestão de OKR e GPD
Desenvolva sua cultura de resultados com o nosso framework exclusivo para implementação e uso de OKR ou GPD, com check-in de resultados, visão em PDCA e outros benefícios.
Termômetro Cultural
Não tenha mais dúvidas sobre sua cultura corporativa, acompanhe os comportamentos desejados, descubra os indesejados e estruture planos de ação para melhoria contínua dela.
Acompanhamento de metas contínuo
Acompanhe, reforce o hábito e gere visibilidade das ações em sua empresa. Saiba o que está atrasado, bloqueando ou dando certo no seu negócio.
People Insights com Inteligência Artificial
Nossos agentes de IA ajudam nas tomadas de decisões no dia a dia, na avaliação contínua do talento, organizando a evolução das pessoas, a efetividade do impacto esperado e a otimização das demandas.

🌱 Plano Survey

Ideal para empresas que estão iniciando a jornada de cultura organizacional...

  • Ouvidoria digital e Canal de Escuta Segura
  • Pesquisa de Clima
  • Índice de Segurança Psicológica
  • Pesquisas E-NPS e Avaliação de Humor
  • Termômetro de Diversidade
  • Relatórios e Dashboards Avançados

💬 Plano Engajamento

Perfeito para empresas que já possuem práticas de escuta ativa...

  • Tudo do Plano Survey, mais:
  • Gestão de OKRs e/ou GPD
  • Planos de Ação
  • Celebrar e Reconhecer
  • Culture Code
  • Relatórios e Dashboards Avançados

🎯 Plano Performance

Pensado para organizações que buscam alto desempenho...

  • Tudo do Plano Engajamento, mais:
  • Quadro Kanban
  • Avaliação Psicométrica com IA
  • API de Integração
  • Agentes de IA e Automações
  • Suporte Prioritário
  • Pesquisas T-NPS e L-NPS
  • Relatórios e Dashboards Avançados

📚 Plano Aprendizado

O plano mais completo da Diverti. Une cultura, performance e aprendizado...

  • Tudo do Plano Performance, mais:
  • Módulo de Treinamentos Internos
  • Onboarding Estruturado
  • Academia de Conhecimento
  • Relatórios Avançados
  • Integração via API
  • Agentes de IA
  • Suporte Prioritário
  • Relatórios e Dashboards Avançados
Funcionalidades 🌱 Survey 💬 Engajamento 🎯 Performance 📚 Aprendizado
Ouvidoria Digital e Escuta Segura✔️✔️✔️✔️
Pesquisa de Clima✔️✔️✔️✔️
ISP (Índice de Segurança Psicológica)✔️✔️✔️✔️
E-NPS e Avaliação de Humor✔️✔️✔️✔️
Termômetro de Diversidade✔️✔️✔️✔️
Relatórios e Dashboards Avançados✔️✔️✔️✔️
OKRs e/ou GPD✔️✔️✔️
Planos de Ação e Gestão de Tarefas✔️✔️✔️
Celebrações✔️✔️✔️
Culture Code (Código de Cultura)✔️✔️✔️
Quadro Kanban✔️✔️
Avaliação Psicométrica com IA✔️✔️
Pesquisas t-NPS e l-NPS✔️✔️
Módulo de Aprendizado e Treinamentos✔️
Onboarding Estruturado✔️
Academia de Conhecimento✔️
API de Integração✔️✔️
Agentes de IA e Automações✔️✔️
Suporte Prioritário✔️✔️

Nossa Equipe

Emerson Silva

Emerson Silva

CEO
Fundador

Trabalha há mais de 30 anos com tecnologia liderando times, produtos e resultados.

Gen X | Negro | Heterossexual | 50+ | INTP+
Suzanne Souza

Suzanne Souza (Suzi)

Analista de Negócios

Nossa responsável por vendas e canais. Tem experiência técnica com software e equipes criativas.

Gen Y | Parda | Heterossexual | ENTP-T
João Vitor

João Vitor

Desenvolvedor
Sócio

O João é o nosso desenvolvedor de apoio, onde suporta o negócio e o time de desenvolvimento com demandas extras.

Gen Z | Pardo | Heterossexual | ESFJ-A
Cesar'Guto' Celino

Cesar "Guto" Celino

Desenvolvedor
Cofundador

O "Guto" é o mago responsável pelo backend e APIs no Diverti.

Gen Z | Pardo | Heterossexual | INTJ
Felipe'Mamute'

Felipe "Mamute"

UX Designer
Cofundador

O "Mamute" é o responsável pela criação da experiência dos usuários no Diverti.

Gen Y | Branco | Heterossexual | ENFP-A
Inara Almeida

Inara Almeida

Desenvolvedora
Cofundadora

Inara é a nossa mestra no desenvolvimento, sendo a referência e principal responsável em materializar nosso produto.

Gen Z | Negra | Lésbica
Nosso Culture Code

Perguntas Frequentes

Sim, oferecemos o treinamento para uso da ferramenta e também o treinamento exclusivo 3E para a liderança e gestores.

É o treinamento focado em 3 pilares de negócios – Estratégico, Equipes e Execução – que realizamos para a liderança em nosso processo de implantação.

Sim, liberamos um ambiente Demo para tirar as dúvidas.

Depende de alguns fatores como tamanho e agenda de times, mas hoje gira em torno de 21 a 90 dias.

Sim, temos API com documentação para integração de vários módulos.

Nosso contrato é de 2 anos, sem fidelidade, sem multa, você tem flexibilidade para decidir continuar ou sair.

O Diverti foi concebido para qualquer empresa que possua times. Por exemplo: Se você trabalha em 3 pessoas, organizada em times, o Diverti te atende. Não recomendamos para uso individual. No entanto, o pacote inicial de licenças sempre é comercializado para 10 licenças e a partir daí a licença é comercializada de forma individualizada.

Nós seguimos a LGPD, tomando todos cuidados legais e necessários para tal. Em relação ao anonimato de diversas funcionalidades, elas são extremamente respeitadas, dando ao usuário o poder de escolher o que pode e o que não pode.

Sim, temos consultorias que podem ser contratadas e assim apoiar seu negócio em profundidade.

Sim, temos agentes e funcionalidades que utilizam IA Generativa para acelerar e ajudar na tomada de decisão e execução de tarefas.